2019年9月定例議会 私の所属委員会<子ども・子育て支援調査特別委員会> 9月11日開催 1.「子育て支援計画」の検討状況について子育て支援計画(令和2年度~6年度)の検討が紹介され意見を交わしました。⇒私からは①0歳児の保育園不足には、「区立幼稚園の認定こども園化」では、0歳からの開設を要望。②特別な支援が必要とする児童の急増、受け入れ態勢の強化、医療的ケア児の受け入れ拡大。③小学生の習い事が多いことから、育成室の見直しと児童館との連携や利用拡大④主要項目とその方向性に、SDG2の視点で、環境教育、ジェンダーや多様性、平等を組込むこと。⑤一時預かりのニーズが多く、令和4年から不足の予測なので緊急対応を⑥病児病後保育は、今もさらに来年度からも不足の予測から、ハード面では文京区が独自に施設を用意する必要がある。さらに、訪問型のベビーシッター派遣事業の拡大で充足していただきたい。2.青柳保育園の改修が終わってお引越しです。私は、青柳保育園の改修に合わせて、「0歳児が設置」をと強く要望して実現できました。0歳~5歳のフルスペックの区立園増え成果が上がりました。3.新規認可保育所開設について・年度途中にこれらの新規保育園が開設できることは嬉しいことです。①「あい・あい保育園新大塚園」大塚6丁目 10月1日開設 0-5歳 60人②「キッズパートナー文京千石」千石1丁目 10月1日開設 1-5歳 74人③「たんぽぽ保育園第3三分園」湯島2丁目 11月1日開設 0-5歳 74人 <自治制度・地域振興調査特別委員会> 9月12日開催 1.マイナンバーの更新対応など国への要望マイナンバーカードの有効期限は20歳以上の場合、発行の日から10回目の誕生日であるのに対し、マイナンバーカード掲載の電子証明の有効期限は一律、発行の日から5回目の誕生日になるため、有効期間の相違によるトラブルが生じないよう対策を講じることを求めるマイナンバーカードの更新のための再交付に係る手数料の無料化にするための補助金2.内部統制の取組方法について内部統制は全く新しい取り組みではないが、さらに適正な業務執行の確保を図るため、リスクを前提としてリスク対策を効果的に行う。 <災害対策調査特別委員会> 9月13日開催 1.文京区地域防災計画の取り組み状況①台風15号の被災地千葉県長期停電が話題となり、避難所の発電機設置を十分に、JR等計画運休の際は、区も積極的に広報に努めること。個人の携帯電話バッテリーも自助で用意すること。②防災士資格取得者が増えていることから、最大限にご活躍頂けるよう整備を図ること。2.ブロック塀等の対応状況の進捗について①保育園、学校、図書館などのブロック塀の撤去、補修等は対応済みです。②通学路の危険度の高い場所について28か所は、31年度末までに管理者に周知や啓発をすんでいますが、B判定1,319箇所は進めています。 <厚生委員会> 9月19日開催 1.特別養護老人ホーム文京くすのきの郷改修工事老朽化に伴い施設を改修し、質の高い介護サービスを維持し提供していくために改修工事に入ります。入居者がいながらの工事のため、工事期間は長期化します。令和2年3月 改修工事開始令和4年秋 改修工事完了2.「豊島文京(平日準夜間)こども救急」が開設されます。都立大塚病院1階 救急外来診察室 (小児科)において、15歳以下の方を対象に救急診療を行います。平日(月~金曜日)午後8時~午後11時まで、10月1日~ <文教委員会> 9月20日開催 1.認可保育所における無償化及び保育料の軽減について条例提案され、全会派賛成で可決されました。2.区立少年自然の家八ヶ岳高原学園の改修工事に入ります。 八ヶ岳高原学園の整備改修及び浴室棟などの改築計画が示されました。実施計画:平成31年4月~令和2年3月 改修工事:令和2年10月~令和4年4月工事期間の使用は、令和2年度は利用できますが、令和3年度は使えないので、近隣のホテルを借りての郊外活動は実施する。区民利用なども利用しやすい整備を進めます。 <建設委員会> 9月24日開催 1.歩行喫煙等の禁止が強化されます。公共の場所では、喫煙は喫煙禁止。区指定喫煙所はこの限りではない。現行条例の重点地域指定は廃止し、区全域に同様の規制を適用する。公共の場所以外での配慮義務についても、喫煙場所の確保など、区内商店の協力で推進すること。令和2年2月に新条例提案の予定2.H30年度ごみ収集量等の報告ごみ収集量(可燃ごみ・不燃ごみ)は、いずれも削減されている。資源回収量、缶・プラスチック類は増えているが、紙、布、ビンは減量している。し尿収集量、処分量は、年々減少している。 私の所属委員会<総務区民委員会> 9月25・26日開催 1.非常勤職員が「会計年度任用職員」に変わります。区役所にお勤めの非常勤職員(約1,400人)が、来年度から「会計年度任用職員」となり、休暇、費用弁償、退職手当支給等待遇改善が図られることになりました。正規職員と同様に区民の行政サービスを支える任用職員の皆さんの活躍に期待いたします。2.住民票、マイナンバーカード等へ旧氏の記載が可能になります。女性活躍推進の観点から、住民票、マイナンバーカード等への旧氏(一人一つ)の記載を希望する者は区に請求でき、起債できることになります。「文京区印鑑条例の一部改正」令和2年4月から。 投稿ナビゲーション 「ぶんきょう未来」会派意見2019年6月定例議会